五合少年团活力上线！
五合20年，Z世代活力上线！近日，“五合少年团”春季团建在清华东路老炮轰趴活力开启，来自公司管理平台、建筑、规划、景观等专业的小伙伴们活力满满，思维的碰撞、idea的交错、集体的智慧不断迸发，实力诠释青春的力量。
五合少年团的成立，旨在团结企业青年力量、发掘青年潜力、营造活力氛围、锻炼管理才能，也是五合国际企业学院化机制的延伸。大家通过分享加入少年团的深刻感受，就少年团的未来发展表达了自己的愿望和期许，为推进少年团发展打下了良好基础。
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from许传瑞 |
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from李云威 |
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from曹恒绮 |
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公司成立“少年团”，毋庸置疑，一个既辉煌又有活力、有创作力的设计公司需要有这样一个团体，它也会促使刚入职新人尽快融为一体。与少年团的成员深入沟通中，交得众多知心朋友，看到众多有能力、出色的榜样引领着我们，希望在今后日子里还能多举办员工互动的活动，真真正正融合为一个五合大家庭。我对“少年团”的未来充满着美好的憧憬。 from李庆 |
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少年团是一个能在多方面激发公司青年员工潜能的活力组织。从创建到现在组织了不同类型的活动、兴趣分享、专业知识分享、动手动脑的设计课题以及以娱乐为主的团建等，这对工作繁忙的青年员工既是解压的机会，也是渐渐挖掘并培养自己各方面工作技能的好机会。我感觉我们少年团的活动内容、活动类型与创意性和组织安排都挺好。 from金美娜 |
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对我来说少年团就是一个大家休闲娱乐，互相交流的平台，是让分布在各专业的同龄人聚在一起的一个机会。加入少年团以来，我最大的收获就是认识了这么多新朋友，大家平时也能交流一些工作以外的趣事。少年团带来的就是跨专业跨领域的交流机会，不管是学习还是娱乐上的信息都很有趣。将来的规划应该专业和休闲并行，专业就正襟危坐参加学习，休闲就大家聊聊天或者参与一些运动都可以。
from张哲瑞 |
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我想我们成立少年团，一是为了实现青年员工与公司共同发展，使员工了解企业文化，适应行业发展；二是为青年员工相互学习交流搭建一个平台，让大家表达自己的情绪和看法，凝聚成坚韧的力量。少年团几次活动下来，很高兴能够有机会有时间熟识年轻的新同事们，看到了他们从各自专业角度上对工作的理解和想法，也了解了一些新同事的兴趣爱好和生活状态，这无疑是积极的。 这份积极的效应当然最核心的目的是要运用在公司项目上，从个人的全方位发展、到项目工作推进、进而形成复合型团队凝聚力。希望我能在这个集体里寻求突破，弥补自己的不足，积极与人交流。希望每一位青年都能成为“在内津津乐道在外拿得出手”的优秀人才。找到适合自己的方向和职能，在公司运营过程里承担起自己一份力。 from谢星徽 |
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很开心加入五合少年团，在这里，大家可以畅言自己的见闻与喜好，有机会参与工作环境的美化。我认为少年团的意义在于分享与成长，在这样一个小团体里，有分享就有学习成长的空间。希望将来五合少年团可以一直有新鲜有趣的分享。 from赵琪 |
重视年轻人的成长与发展，是先进企业文化的重要表现之一。作为建筑设计行业，如何树立并正确引导设计师的职业观念和规范，与时俱进培养切合时代发展需要的复合型人才，是整个行业健康持续发展的关键，也是设计企业增强竞争力的根本。
作为人才培养战略体系的重要一环，五合国际长期坚持开展企业内训，以多种培训组合形式，从各个层面补充专业技能，全面提升设计师职业素质：延续学院教育的职责，强化员工专业基本功；针对工作需要，结合实际需求，进行专项培训，弥补学校教育的薄弱环节；重视培养设计师的服务意识、商务修养、多方面激发锻炼设计师管理才能，多种举措培养全能型设计人才。
